【本音】ケアマネの年収は低い？給料手取りが安い理由は？年収500,600万円は無理？

ケアマネジャーは、要介護者へのケアプラン作成や関係各所との調整作業が主な仕事。

日本では特に需要があり今後も需要は増大していく見込みな一方で、給料が安く労働者が困窮しているのも事実。

そこで今回は「ケアマネの年収を従事者23名にアンケート調査」し、その上で「ケアマネの給料が安い理由」を徹底解説します。

本記事では、SNSでのケアマネ従事者のリアルな声も紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

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ケアマネージャーの平均年収

厚生労働省によると、ケアマネージャーの平均年収は約420万円程度です。

なので、ざっくり額面35万円/月で、手取り/月にすると27万円ほど。おおよそ日本人の平均給料に近い金額ですね。

ちなみに私は常勤のケアマネージャーとして働いた経験がありますが、当時は年収434万円でした。詳細は以下の通り。

残業夜勤ありで年収434万円なので、ぶっちゃけ忙しさの割に低い年収かなという認識です。

とはいえ、未経験からケアマネを始めると、最初は手取り20万円はまずいかないので、そこそこ貰えていたかなと思っています。

【23名調査】ケアマネージャーの年収/手取り額は？

結論、ケアマネージャーの年収/手取り額を23名にアンケート調査した結果は以下の通り。

月20万円未満が大半との結果に。

住んでいる場所にもよりますが、給料の額面額をざっくり手取り額に変換すると以下の通りです。

額面額/月	手取り額/月
15万円	12万円
20万円	16万円
25万円	20万円
30万円	24万円
35万円	27万円

なので、手取り額にするとケアマネージャーは月12万円～16万円ほどの方が多いという結果でした。

介護職の平均給料のアンケート調査と比較すると、ケアマネージャーの方が全体的に少し平均給料が低い結果でしたね。

ケアマネージャーの年収に対する本音

次に、アンケート調査で合わせてケアマネジャーの年収に対する本音を聞いてみました。

順番に見ていきましょう。

ケアマネの本音①：27歳 女性 年収230万円

ケアマネの本音②：43歳 女性 年収450万円

ケアマネの本音③：30歳 女性 年収320万円

ケアマネの本音④：24歳 女性 年収220万円

ケアマネの本音⑤：38歳 女性 年収520万円

ケアマネージャーの給料が安い理由

次に、ケアマネージャーの給料が安い理由を見ていきましょう。

結論、以下3つが理由です。

順番に見ていきましょう。

給料が安い理由①：資格の取得に時間がかかる

まず資格の特性上の問題です。

ケアマネの資格の取得には、指定職種で5年以上の従事経験が必要になります。つまり、資格の取得までにそもそも時間がかなりかかるわけです。

そして、ケアマネは未経験だと給料がかなり安め。そもそも手取り額が低い状態でのスタートなのに、スタート地点に立つのにも時間がかかるんです。

従事経験が長くなれば給料は少しずつ上がりますが、給料が低い時期が長いのがケアマネの現状です。

給料が安い理由②：介護士の経験が活きにくい

ケアマネは未経験だと給料が低め。

そして、介護経験者であっても未経験扱いになることが多いです。なので、介護士としてスキルアップして、ケアマネに転職すると給料が下がることもしばしば。

なので、ケアマネ系の職場に転職する場合は、年収の変化は要チェック。最初は兼業の形でシフトしていくと、給料の担保は可能です。

給料が安い理由③：介護施設で赤字が多くなっている

そもそも介護施設が赤字が多め。

独立行政法人福祉医療機構によれば、なんと全体の40％以上が赤字とのこと。そして、介護業界の支出は大半が人件費です。

なので、そもそも赤字なのに人件費を上げることは難しいんですよね。構造上、年収が上がりにくいのが現状なんです。

以上が、ケアマネの給料が安い理由。ただ、日本では今後介護の需要は確実に膨らむので、何らかの行政補助が出ると良いですね…

ちなみに介護系であれば、介護美容も視野に入れると良いでしょう。やりがいもありますし、比較的年収を上げやすい穴場産業です。

【SNS調査】ケアマネージャーの年収に対する本音

次に、SNSでケアマネージャーの年収に対する本音を調査しました。

検索すると「ケアマネ 年収 安い」と出てくるので、別観点からの意見を見ていきましょう。

本音①：忙しいのに手取り20万円は安すぎる

ケアマネやって思うのは新規とか重なるとほんと忙しい。

これで手取り20万は安すぎやしませんか？

— 名もなきケアマネ (@1GwhxoBhIFWHYfh) March 11, 2024

ケアマネやって思うのは新規とか重なるとほんと忙しい。これで手取り20万は安すぎやしませんか？

本音②：介護職員より手取りが安いらしく本格的に成り手いなくなるのでは？

周囲のケアマネの手取り、やはり介護職員よりも安いらしい。福祉用具会社の職員よりも安い。
介護や看護の資格持って、実践期間あって、それから資格取得になるケアマネ。
生活家事子育て、仕事し、副業している方もいる。
これでは、本格的に、成り手いなくなるのでは？

— つくし (@10kyDXesN6okpjN) March 9, 2024

周囲のケアマネの手取り、やはり介護職員よりも安いらしい。福祉用具会社の職員よりも安い。介護や看護の資格持って、実践期間あって、それから資格取得になるケアマネ。生活家事子育て、仕事し、副業している方もいる。これでは、本格的に、成り手いなくなるのでは？

本音③：大変だけど独立してケアマネの売上が70万円を超えた

ケアマネで独立して初めて
売り上げ70万（2月）
超えました！

ありがたいけど忙しい〜。

会議も毎月20件近くあるし、
日中は外に出て
夜や土日に事務処理する毎日。

介護やケアマネで社員の頃って
手取り11万〜15万。

頑張りが直に報われる。

経営はこれから大変だけど
もっと報われる！

— かんたろう (@rinmomo0812) March 8, 2024

ケアマネで独立して初めて売り上げ70万（2月）超えました！ありがたいけど忙しい〜。会議も毎月20件近くあるし、日中は外に出て夜や土日に事務処理する毎日。介護やケアマネで社員の頃って手取り11万〜15万。頑張りが直に報われる。経営はこれから大変だけどもっと報われる！

本音④：手取り20万のケアマネ周りにほとんどいない

手取り20万もらってるケアマネ、周りにはほとんどいない
薄給すぎる#ケアマネ

— ケアマネ三昧 (@suzukasutera100) August 15, 2023

手取り20万もらってるケアマネ、周りにはほとんどいない。薄給すぎる #ケアマネ

本音⑤：ケアマネで年収600万円てどんな仕事してるの？

ところで
ケアマネで手取り30万って
年収600万以上?
どんな仕事してんのかな?

受け持ち35件、予防8件
認定調査
やっても40万行くかどうか
そこから給料手取り30万なら
会社経費はどこから出す?

金持ち法人だなやっぱり。

— あくび⭐️ストリートピアノ🎹読書会📚️タロットする🔯ケアマネ (@akubichandobin) May 17, 2015

ところでケアマネで手取り30万って年収600万以上?どんな仕事してんのかな?受け持ち35件、予防8件認定調査やっても40万行くかどうか。そこから給料手取り30万なら会社経費はどこから出す?金持ち法人だなやっぱり。

ケアマネージャーの年収に対する本音：まとめ

ケアマネージャーの年収に対する本音をまとめると上記の通り。

手取り20万円以下の人が大半でした。

厚生労働省のデータからすると、日本人の平均年収と大差ないですが、SNSで調査すると年収はかなり低い印象を受けました。

当サイトで行ったアンケート調査の結果もですが、実際は政府のデータより低い所得層が多い気はしますね。

【本音】ケアマネの年収は低い？給料手取りが安い理由は？：まとめ

ケアマネの大半は20万円未満の給料。

資格取得に時間を要することもあり、どうしても最初の方は薄給の状態が続いてしまいがちです。

とはいえ、長期的には給料を上げていける可能性はあるので、興味がある方は挑戦してみるのも良いでしょう。

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